Мы используем cookie на нашем сайте для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие на работу с этими файлами.
 
Связаться с нами
Напиши нам в Telegram, и мы поможем найти ответы на интересующие вопросы :)
Наталия Аниськевич (Сео проекта)
Тихомирова Анна (Руководитель направления В2В)
статья

Как бюджетный корпоратив превратился в тёплый праздник для всей команды и их семей

К нам обратилась компания с запросом на проведение тематического корпоративного выезда с элементами командообразования и с завершающим банкетом. Довезли, заселили, организовали питание, банкет и туристическую программу, всё, что осталось — пошло на внутренние мероприятия.
А что делать, если бюджет на внутренние мероприятия заложен небольшой? — Довериться нам и наслаждаться процессом.

Реально ли организовать развлекательную программу с бюджетом 1000 рублей на человека? Невозможное возможно и 47 счастливых человек тому подтверждение. Как это было разберём в этой статье :)

Содержание

  1. А что про командообразование?
  2. Реальный проект эмоционального сближения.

Погружение в тематику

В этом выезде тематика была выбрана исходя из предпочтений компании. Русский стиль под стать выбранной площадке «Ясно Поле». Встреча участников с квасом, бусами из сушек и народной музыкой после насыщенной туристической программы.

Командообразование при свечах

Изначально все участники делятся на пары игровым методом с помощью вспомогательных вопросов, например: «Найдите себе в пару человека, с кем постоянно шутите и хихикаете на работе», — садятся друг напротив друга.

У каждой пары участников есть карточки с вопросами: «Как вы думаете, какая любимая книга у вашего собеседника?» Форматы вопросов меняются, на общение даётся 5 минут. После того как первый круг закончен, мы перемешиваем пары тем же игровым методом.
Это командообразование направлено на сближение и раскрепощение участников, чтобы укрепить связи не только в рамках выезда, но и внутри самой компании.
Заканчиваем наши уютные посиделки ритуалом чаепития и отправляем участников отдыхать.

Командообразование при свечах

Мастер-классы
В рамках выезда также были добавлены мастер-классы с пометкой «по желанию», чтобы каждый из участников мог оценить свои силы и отдохнуть, если потребуется.
Чем можно было заняться?
– Разрисовка тканевых сумок
– Гравировка по стеклу
– Роспись разделочных досок
– Роспись свистулек или матрёшек

Командообразование по станциям «Мои приоритеты»

Есть несколько станций, которые отражают разные грани человека, к примеру: «Эмпатия и творчество» или «Трудоголизм».
Примеры станций «Эмпатия и творчество»:

Часть 1. Рисуют на спине друг друга, а последний участник должен повторить на листе ватмана, какой же рисунок ему нарисовал первый участник. Проигрываем несколько кругов.

Часть 2. Вытаскивают случайным образом картинку фигурки, которую должны повторить из воздушного пластилина. Потом из неё можно сделать брелок и забрать с собой.
В последний день выезда был организован банкет, который также сопровождался нашей программой. Продумано было всё: традиционное меню, программа, музыкальное сопровождение и площадка. Банкет позволил нам красиво завершить выезд, не отходя от тематики и корпоративных целей компании.

Командообразование по станциям «Мои приоритеты»

– После насыщенной туристической программы участники встречали нас с некоторым подозрением и настороженностью: «Нужно ещё что-то делать?»

– В первые несколько минут мероприятия «При свечах» они поняли, что командообразование может быть не напряженным, и начали расслабленно погружаться в процесс. А завершающий ритуал с чаепитием позволил почувствовать домашний уют. После таких посиделок можно было успокоить свой организм, отправиться спать и набираться сил.

– На следующий день после пробуждения участники уже прониклись доверием к нам и были заряжены на следующий движ.
– Чтобы не врываться в активности сразу после пробуждения, участникам был предоставлен выбор: настроиться на день за столом с красками, гравюрой и непринуждённым общением или продолжить магию утра самостоятельно.

– Командообразование в формате станций дало возможность сохранять ритм и поддерживать весёлую атмосферу среди участников. На этом этапе все участники были вовлечены в процесс, с энтузиазмом проходили все станции и активно взаимодействовали друг с другом.

– Благодаря завершающему банкету была поставлена красивая точка выезда: некогда малознакомые коллеги уже перешли на этап дружбы, с азартом участвуя в нашей вечерней программе и обсуждая впечатления за трапезой.
Участники были так удивлены новым форматом корпоративных мероприятий, что уже сразу после возвращения пришли к нам с запросом ещё на несколько выездов вперёд. В офисе и на видео встречах ещё не одну неделю шли обсуждения нашего корпоративного тура, а рабочие диалоги стали функционировать даже в выходные, но уже отнюдь не по рабочим вопросам